Dhule Mahanagarpalika Bharti 2023

Dhule Mahanagarpalika Bharti 2023: Panvel Mahangarpalik Dhule has published the notification for the recruitment of “Medical Officer Full Time and Pharmacist“ Posts. There are a total of 13 vacancies available for these posts. The job location for this post is in Raigad. The Candidates who are eligible for this post apply in Dhule Mahanagarpalika given their address. All the eligible and interested candidates apply for this post from the given instruction along with all essential documents and certificates. Applicants apply before the last date. Interested and eligible candidates will receive applications on 20th November 2023 from 10 am to 12 pm and the interview of eligible candidates will be held at 1 pm. Candidates Read the complete details Dhule Mahanagarpalika Bharti 2023  given below on this page and keep visit on our website www.govnokri.in for further updates also you can download our Sarkari Naukri App for the fast updates.

पनवेल महानगरपालिका धुळे नि प्रसिद्ध केलेल्या जाहिराती नुसार येथे “वैद्यकीय अधिकारी पूर्णवेळ आणि फार्मासिस्ट” पदांच्या एकूण 13 रिक्त जागांसाठी अर्ज मागविण्यात येत आहेत. इच्छुक आणि पात्र उमेदवारांनी 20 नोव्हेंबर 2023 या दिवशी सकाळी 10 ते 12 या कालावधीत अर्ज स्वीकारण्यात येतील तसेच पात्र उमेदवारांची दुपारी १ वाजता मुलाखत आयोजित करण्यात आलेली आहे. अधिक माहितीसाठी खाली दिलेली लिंक ओपन करावी. सर्व सरकारी जॉब्सची माहिती व्हाट्सअपवर मिळविण्यासाठी आमच्या व्हाट्सअप ग्रुपला जॉईन करा.

Dule Mahanagarpalika Recruitment 2023 Notification

Here we give the complete details of Dhule Municipal Corporation Recruitment 2023. Educational qualification of posts, Age Limit, Jobs Location,  How to apply for the posts, Interview Date, Important link, etc., Candidates go through the complete details before applying the posts. We daily ads the news jobs details on our website telegram channel. So join our Telegram channel for the latest updates.

Dhule Mahanagarpalika Bharti 2023

Dhule Mahanagarpalika Bharti 2023 updates is given here. Dhule Mahanagarpalika has closed the recruitment of employees for the past several years. Officers and employees retire in it every year. As a result, for the last few years, the municipal corporation has been suffering from lack of manpower. Considering the shortage of manpower, it is very necessary to recruit officers and employees in the Municipal Corporation. However, this process should be done following the rules and regulations while doing this recruitment. In the past some people were made ‘permanent’. However, there are a lot of complaints about this process, albeit in a subdued form. If the recruitment is done without conducting any process like application process, examination, interview, there will be room for a lot of questions and doubts in such a process. Therefore, especially the administration needs to be careful about this. Kindly Read the details carefully and keep visiting us also Keep following us on What-App Group for fast updates.

धुळे महापालिकेत मनुष्यबळाची मोठ्या प्रमाणावर कमतरता आहे. त्यामुळे विविध कामांवर त्याचा विपरीत परिणाम होतो आहे, हे कुणीही नाकारणार नाही. त्यामुळे रिक्त पदांची भरती होणे अत्यंत आवश्‍यक आहे. अधिकारी-कर्मचाऱ्यांची ही भरती मात्र कायदे-नियम पाळून व्हायला हवी. कायदे-नियम धाब्यावर बसवून भरती झाली, आपल्या मर्जी व सोयीने कायदे-नियमांचा अर्थ लावून याबाबत कार्यवाही होणार असेल तर त्याचेही गंभीर परिणाम महापालिकेच्या यंत्रणेला बसण्याची शक्यता नाकारता येत नाही. या भरती संबंधित पुढील सर्व अपडेट्स मिळण्यासाठी govnokriची अधिकृत मोबाईल अँप आपल्या मोबाईल मध्ये डाउनलोड करा. ध्यनवाद..!

1. धुळे महापालिकेत गेल्या अनेक वर्षांपासून कर्मचारी भरती बंद आहे. त्यात दर वर्षी अधिकारी-कर्मचारी निवृत्त होतात. परिणामी गेल्या काही वर्षांपासून महापालिका मनुष्यबळाअभावी खिळखिळी झाली आहे.
2. साधारण सर्वच महत्त्वाच्या पदांवर प्रभारी अधिकारी बसलेले पाहायला मिळतात. मनुष्यबळ कमतरतेचा परिणाम सर्वच कामांवर होताना पाहायला मिळतो. विशेषतः तांत्रिक पदे मोठ्या प्रमाणावर रिक्त आहेत. आरोग्य, पाणीपुरवठा, बांधकाम, नगररचना आदी महत्त्वाच्या विभागांच्या कामकाजावर त्याचा विपरीत परिणाम होताना पाहायला मिळतो.
3. अधिकारी, कर्मचाऱ्यांवर भार – एकीकडे मनुष्यबळ कमी होत असताना दुसरीकडे या सर्व रिक्त मनुष्यबळाचा भार कार्यरत अधिकारी-कर्मचाऱ्यांवर पडतो. त्यातही जे कार्यक्षम अधिकारी-कर्मचारी आहेत, त्यांच्यावर हा भार अधिक पडतो.
4. इतर अनेक कर्मचाऱ्यांना जबाबदारी देऊनही ते ती स्वीकारायला तयार नसतात. आपली आठ तासांची ड्यूटी करा आणि घरी जा, अशी मानसिकता असलेले बहुतांश कर्मचारी महापालिकेत आहेत. पगार मात्र सातव्या वेतन आयोगाचा घेतात. त्यामुळे जे अधिकारी-कर्मचारी काम करतात त्यांना हा भार सहन करावा लागतो.
5. कायद्याने भरती व्हावी – मनुष्यबळाची कमतरता लक्षात घेता महापालिकेत अधिकारी-कर्मचाऱ्यांची भरती होणे अत्यंत आवश्‍यक आहे. मात्र, ही भरती होताना नियम, कायदे पाळून ही प्रक्रिया व्हायला हवी. मागील काळात काही लोकांना ‘परमनंट’ केले गेले.
6. मात्र, या प्रक्रियेविषयी दबक्या स्वरूपात का होईना मोठ्या प्रमाणावर तक्रारींचा सूर आहे. अर्ज प्रक्रिया, परीक्षा, मुलाखती अशी कोणतीही प्रक्रिया न राबविता भरती झाली तर अशा प्रक्रियेत मोठ्या प्रमाणावर प्रश्‍न, शंका-कुशंकांना जागा उरते. त्यामुळे विशेषतः प्रशासनाने याबाबत दक्षता घेण्याची गरज आहे.
7. ‘पदोन्नती’चा रिझल्ट कधी? – महापालिकेत पदोन्नतीचा प्रश्‍नही मोठा गंभीर विषय आहे. गेल्या अनेक वर्षांपासून या विषयावर प्रशासन कार्यवाही सुरू असल्याचे सांगते. मात्र, त्याचा रिझल्टच लागताना दिसत नाही. मागील काळात काही कनिष्ठ अभियंत्यांना पदोन्नती दिली गेली. वर्षानुवर्षे सेवा बजावलेल्या अशा कर्मचाऱ्यांना नियमानुसार पदोन्नती मिळणे गरजेचे आहे.
8. मात्र, यात भेदभाव व्हायला नको. काही कर्मचाऱ्यांना पदोन्नती मिळते, मग आमचे काय, असा सवाल इतर कर्मचारी दबक्या आवाजात उपस्थित करतात. अनेक कर्मचारी तर निवृत्त झाले तरी त्यांच्या पदरी पदोन्नती आली नाही.
9. असे अनेक कर्मचारी आजही पदोन्नतीकडे डोळे लावून आहेत. काही लोकांसाठी नियम, कायदे वाकवले जातात, इतरांसाठी तेच नियम आडकाठी ठरतात हा दुटप्पीपणा असल्याची महापालिकेत चर्चा आहे. त्यामुळे या प्रश्‍नाकडेही महापालिकेतील सत्ताधारी, प्रशासनाने गांभीर्याने लक्ष देण्याची गरज आहे.

Dhule Mahanagarpalika Bharti 2023: As per the latest news the government has given approval to fill the vacancies in the health and water supply department of Dhule Municipal Corporation. Many posts have become vacant due to the retirement of employees in various departments of the Municipal Corporation. But due to the high establishment cost, the government was not getting permission to recruit new employees. Therefore, contract employees were being recruited in various departments. The government has approved the recruitment of 45 employees in the health department and 55 employees in the water supply department. Read the more details below here and keep follow us on Telegram channel for further updates.

धुळे महापालिकेत 100 रिक्त पदांच्या भरतीचा मार्ग मोकळा

1. धुळे महापालिकेच्या आरोग्य व पाणीपुरवठा विभागातील रिक्त जागा भरण्यास शासनाने मंजुरी दिली आहे. त्यानुसार प्रशासनाने या जागा भरण्यासाठी हालचाली सुरू केल्या असून आरक्षण निश्चित करण्यासाठी विभागीय आयुक्त कार्यालयाकडे पत्रव्यवहार केला आहे. आरक्षण निश्चित झाल्यानंतरच भरती प्रक्रिया राबवण्यात येईल, अशी माहिती महापालिका प्रशासनाने दिली आहे.
2. महापालिकेतील विविध विभागातील कर्मचारी सेवानिवृत्त झाल्याने अनेक जागा रिक्त झाल्या आहेत. पण आस्थापना खर्च जास्त असल्याने नवीन कर्मचारी भरती करण्यास शासनाकडून परवानगी मिळत नव्हती. त्यामुळे विविध विभागात कंत्राटी कर्मचाऱ्याची भरती केली जात होती.  शासनाने आरोग्य विभागात ४५ तर पाणीपुरवठा विभागात ५५ कर्मचाऱ्याची भरती करण्यात मंजुरी दिली आहे.

Dhule Mahangarpalika Recruitment Notification

Dhule Mahanagarpalika Bharti 2023- Latest updates regarding Dhule Mahanagarpalika Bharti 2022 is that Vacancies in water supply and health department in Dhule Municipal Corporation will be filled soon. .At present there are total 2 thousand 248 sanctioned posts in the Municipal Corporation. Among them 1 thousand 216 posts are working and 1 thousand 2 posts are vacant. Read More details are given below.

महापालिकेत आस्थापना खर्चाची‎ अटीमुळे विविध पदाची भरती‎ करण्यासाठी शासनाकडून परवानगी‎ देण्यात आलेली नाही. त्यामुळे‎ महापालिकेत कर्मचारीची पद भरती‎ रखडली आहे. परंतु त्यात आता‎ अत्यावश्यक सेवेतील आरोग्य व‎ पाणीपुरवठा विभागातील पदाची‎ भरती करण्यास शासनाने मंजुरी‎ दिली आहे. त्याप्रमाणे महापालिका‎ प्रशासन कार्यवाही सुरू केली आहे.‎ त्यात बिंदू नामावली तपासणी व‎ आरक्षण तपासणी करण्यात येत‎ आहे. तसेच पदाची भरती ही लेखी‎ परीक्षेद्वारे होणार आहे.‎ महापालिकेत दरवर्षी नियत‎ वयोमानानुसार कर्मचारी सेवानिवृत्त‎ होत आहे. मात्र त्यांच्या रिक्त‎ जागेवर नवीन कर्मचारी भरती‎ प्रक्रिया राबवण्यात येत नाही.‎ याप्रकारे कर्मचारी सेवानिवृत्त होणे‎ सुरू आहे.

त्याचे काम कार्यरत‎ कर्मचाऱ्यांना विभागून देण्यात येत‎ आहे. तर एका कर्मचारीकडे दोन ते‎ तीन टेबलवरील अतिरिक्त काम‎ करावे लागत आहे. त्याचप्रमाणे‎ प्रत्यक्ष भरती प्रक्रिया नसल्याने‎ अनेकांना प्रभारी कामाचा कार्यभार‎ सोपवला आहे. पदभरती नसल्याने‎ कार्यरत कर्मचारीवर कामाचा ताण‎ वाढत आहे. याकरीता कर्मचारी‎ भरती करण्यासाठी शासनाने मंजुरी‎ द्यावी याकरीता मनपा प्रस्ताव‎ पाठविले आहे. परंतु आस्थापना‎ खर्च अधिक असल्याने परवानगी‎ मिळालेली नाही. याकरीता‎ महापालिकेत कंत्राटी पध्दतीने‎ विविध विभागात कर्मचारी धेऊन‎ कंत्राटी कर्मचारीवर आता कामाची‎ भिस्त आहे.

परंतु किमान‎ पाणीपुरवठा व आरोग्य विभागात‎ तरी परवानगी दयावे असे प्रस्ताव‎ शासनाच्या नगरविकास‎ विभागाकडे पाठवले होते. त्यात‎ आता हे महत्वाचे आरोग्य व‎ पाणीपुरवठा विभागात एकूण १००‎ पदे भरण्यास मंजुरी दिली आहे.‎ त्यानुसार महापालिका प्रशासनाने‎ त्याची कार्यवाही करण्यास सुरुवात‎ केली आहे. यात आरक्षणनिहाय‎ पदे भरावी लागतील. याकरीता‎ आरक्षणाची तपासणी करण्यासाठी‎ विभागीय कार्यालयात मनपाने‎ कर्मचारी पाठवून माहिती घेत आहे.‎ तसेच बिंदू नामावली तपासणी‎ करण्याचेही काम करण्यात येत‎ आहे. आरोग्य व पाणीपुरवठा‎ विभागात कंत्राटी कर्मचारी असून‎ त्याच्याकडून काम करून घेतले‎ जात होते.‎

महापालिकेचा ‎ आकृतिबंध
महापालिकेचा आकृतीबंध दिनांक ४ मार्च २०१६ मंजुर‎ झालेला आहे. तर महापालिका पद भरतीची सेवा प्रवेश‎ नियमावली दिनांक १६ फेब्रुवारी २०१६ रोजी मंजुर झाली‎ आहे.त्यानंतर मनपाची सुधारीत सेवा प्रवेश नियमावली‎ दिनांक १५ डिसेबर २०२२ रोजी शासनाने मान्यता दिलेली‎ आहे. सध्या महापालिकेतएकूण २ हजार २४८ मंजुर पदे‎ आहे. त्यापैकी १ हजार २१६ पदे कार्यरत असुन १ हजार २‎ पद रिक्त आहे.‎

पाणीपुरवठा विभागात ही पदे भरणार‎
मनपाच्या पाणीपुरवठा विभागात कार्यकारी अभियंता,‎ उप अभियंता, सहाय्यक अभियंता, कनिष्ठ अभियंता,‎ अभियांत्रिकी सहाय्यक, ओव्हरसिअर, पंप आॅपरेटर,‎ फिल्टर आॅपरेटर, फिल्टर ऑपरेटर,हॉलमन,जे.सी.ब‎ ी.वाहन चालक, सिव्हीलड्राप्स मन आदिसहइतर ५५‎ पदाची भरती करण्यात येणार आहे. यात‎ महापालिकेतील ११ कंत्राटी अभियंत्याचा मनपा सेवेत‎ समावुन घेण्याचा प्रस्ताव शासनाकडे पाठविण्यात‎ आल्याने ते पद यातुन वगळण्यात येतील.‎

पदे भरण्यासाठी मनपाचे असे नियोजन‎
शासनाने अत्यावश्यक सेवा म्हणून आरोग्य व‎ पाणीपुरवठा विभागातील पदाची भरती करण्यास‎ मंजुरी दिली आहे. त्याप्रमाणे महापालिका प्रशासनाने‎ याचे नियोजन करुन त्याप्रमाणे कार्यवाही करण्यास‎ सुरुवात केली आहे. यात बिंदू नामावली दिनांक १५‎ फेब्रुवारीपर्यंत तपासणे, परीक्षेची जाहीरात १५ मार्च‎ प्रसिध्द करण्यात येईल तर दिनांक १५ एप्रिल पूर्व‎ परीक्षा, मुख्य परीक्षांचे निकाल जाहीर करण्याचे‎ नियोजन आहे. यात बदलही होऊ शकतो.‎