Jilha Nivad Samiti Gondia Bharti 2022
Jiha Nivad Samiti Gondia Recruitment 2022
Jilha Nivad Samiti Gondia Bharti 2022: Jilha Nivad Samiti Gondia is going to conduct Walk-in-Interview for the posts of Medical Officer ( MBBS and BAMS) Posts. There is a total of 04 vacancies available for these posts under Jilha Nivad Samiti Gondia Recruitment 2022. Eligible and Interested candidates may attend the Walk-in-Interview to the given address along with essential documents and certificates. Job Location for these posts in Gondia. Walk-in-Interview conduct on 24th May 2022. More details about Jilha Nivad Samiti Gondia Recruitment 2022/ Collector Office Gondia Recruitment 2022/ Jilha Nivad Samiti Gondia Bharti 2022 like application and Interview address are given below.
जिल्हा निवड समिती, गोंदिया नि प्रसिद्ध केलेल्या जाहिराती नुसार येथे वैद्यकीय अधिकारी पदाच्या 04 रिक्त जागांसाठी अर्ज मागविण्यात येत आहेत. इच्छुक आणि पात्र उमेदवारांनी 24 मे 2022 तारखेला मुलाखती करीता हजर रहावे. अधिक माहिती साठी कृपया दिलेली PDF जाहिरात वाचावी.
जिल्हा निवड समिती, गोंदिया
-
- मुलाखत तारीख :24 मे 2022
- पदाचे नाव :वैद्यकीय अधिकारी
- रिक्त पदे :04 पदे
- नोकरी ठिकाण: गोंदिया
- अधिकृत वेबसाईट: www.gondia.gov.in
- मुलाखतीचा पता: जिल्हाधिकारी कार्यालय गोंदिया
.क्र. | पदाचे नाव | शैक्षणिक अर्हता |
1 | वैद्यकीय अधिकारी | M.B.B.S and BAMS |
District Selection Committee Bharti 2022 -Details |
|
?Department (विभागाचे नाव) | Jilha Nivad Samiti Gondia |
⚠️ Recruitment Name |
Jilha Nivad Samiti Gondia Jobs 2022 |
? Application Mode (अर्ज कसा कराल) | Walk in Interview |
? Official Website (अधिकृत वेबसाईट) | www.gondia.gov.in |
जिल्हा निवड समिती गोंदिया भरती अंतर्गत विविध पदांचा पूर्ण तपशीलVacancy Details For Jilha Nivad Samiti Gondia Bharti 2022 |
|
1 Medical Officer | 06 पदे |
पदानुसार शैक्षणिक पात्रताJilha Nivad Samiti Gondia Recruitment 2022- Eligibility Criteria |
|
|
MBBS and BAMS |
⏰ All Important Dates (महत्वाच्या तारखा)
|
|
⏰ मुलाखत तारीख | 24th May 2022 |
Important Link of Jilha Nivad Samiti Gondia Recruitment 2022 |
OFFICIAL WEBSITE |
PDF ADVERTISEMENT |