Jobs in IT Company -देशातील प्रमुख आयटी कंपन्यांमध्ये 60 हजार पदांची भरती

Jobs in IT Company

If you are a fresher, you have a golden opportunity. KLTCS, Infosys, Wipro, HCL will recruit 60,000 women candidates for various positions in the country’s leading IT companies. Read More details as given below.

देशातील प्रमुख आयटी कंपन्यांमध्ये विविध पदांवर महिला उमेदवारांची भरती केलीटीसीएस, इन्फोसिस, विप्रो, एचसीएलतर्फे ६० हजार महिलांची भरती होणार आहे. देशातील टॉप कंपन्या कॉलेज कॅम्पस प्लेसमेंट चालवत आहेत. त्यामाध्यमातून ही भरती होणार आहे. या कंपन्या महिला फ्रेशर्स उमेदवाराची नियुक्ती करत आहेत आणि यापुढेही करणार आहेत. यासाठी कंपन्यांकडून वेगळा प्लान तयार करण्यात आला आहे. सर्व नियुक्त्या एंट्री लेव्हलच्या असणार आहेत. उद्योग संस्था नासकॉमने दिलेल्या माहितीनुसार भारतातील आयटी उद्योगामध्ये सध्या जेंडर कम्पालयन्स ३३ टक्के आहे.

Infosys कंपनी मध्ये मेगाभरती; 45 हजार फ्रेशर्सची भरती करणार!

TCS Recruitment 2021

TCS Jobs-TCS मध्ये 35 हजार पदवीधरांना मिळणार नोकरी

टाटा कन्सल्टन्सी सर्व्हिसेस (टीसीएस) मध्ये एन्ट्री लेवलसाठी ३८ ते ४५ टक्के महिला उमेदवारांची भरती केली जाणार आहे. या फ्रेशर्स महिला उमेदवारांना १५ हजार ते १८ हजारपर्यंत पगार दिला जाईल. सध्या कंपनीमध्ये १.८५ लाख महिला कर्मचारी आहेत.

HCL Recruitment 2021

HCL Jobs-नोकरीची सुवर्णसंधी! या’ बॅचेसच्या फ्रेशर्सना मिळणार मोठी संधी

एचसीएल कंपनीने कॅम्पस प्लेसमेंटद्वारे या वर्षाच्या अखेरीस २२ हजार नवीन उमेदवारांची भरती करण्याचा निर्णय घेण्यात आला आहे. नोएडामध्ये मुख्यालय असलेल्या या आयटी फर्मने आपल्या नियुक्त्यांमध्ये ६० टक्के महिला उमेदवारांची नियुक्ती केली जाणार आहे. ही भरती एन्ट्री लेव्हलसाठी असणार आहे.

Wipro & Infosys Recruitment 2021 

Wipro Jobs – Wipro त मोठी भरती फ्रेशर्सना संधी; Off Campus ड्राईव्ह

विप्रो आणि इन्फोसिसमध्ये २०३० पर्यंत ५० टक्के महिला उमेदवारांची नेमणूक केली जाणार आहेत. इन्फोसिस आपल्या कंपनीतील एकूण कर्मचाऱ्यांच्या ४५ टक्के महिलांना एन्ट्री लेव्हलला काम करण्याची संधी देणार आहे. या कंपनीने ३५ हजार महाविद्यालयीन पदवीधरांना भरती आणि प्रशिक्षण देण्याचा निर्णय घेतला आहे. या नियुक्त्यांमध्ये ५० टक्के महिला उमेदवारांसाठी भरती राखीव असेल. विप्रोला कॅम्पसमधून ३० हजार फ्रेशर्सची भरती करायची आहे. यापैकी ५० टक्के जागा महिलांसाठी राखीव असणार आहेत.

If you are a fresher, you have a golden opportunity. In fact, there is competition among the top IT companies in the country to buy good technology talent. India’s largest IT companies Tata Consultancy Services (TCS), Infosys, Wipro and HCL Technologies (HCL) together are expected to employ more than 1 lakh freshers this financial year.

देशातील दुसऱ्या क्रमांकाची सर्वात मोठी आयटी कंपनी इन्फोसिसने बुधवारी सांगितले की, यंदा सुमारे 45,000 फ्रेशर्सची नियुक्ती करणार आहे, कारण अॅट्रिशन रेट (कंपनी सोडणाऱ्या कर्मचाऱ्यांचे दर) मध्ये मोठी वाढ झालीय. इन्फोसिसचे सीओओ (यूबी) प्रवीण राव म्हणाले, “बाजारातील सर्व संभाव्यतेचा लाभ घेण्यासाठी आम्ही आमच्या महाविद्यालयीन पदवीधरांच्या नियुक्तीचा कार्यक्रम या वर्षी 45,000 पर्यंत वाढवू.

जर तुम्ही फ्रेशर्स असाल तर तुम्हाला सुवर्णसंधी आहे. खरंतर चांगल्या तंत्रज्ञानाच्या टॅलेंटला विकत घेण्यासाठी देशातील शीर्ष आयटी कंपन्यांमध्ये स्पर्धा लागली आहे. भारतातील सर्वात मोठ्या आयटी कंपन्या टाटा कन्सल्टन्सी सर्व्हिसेस (टीसीएस), इन्फोसिस, विप्रो आणि एचसीएल टेक्नॉलॉजीज (एचसीएल) एकत्रितपणे या आर्थिक वर्षात 1 लाखांहून अधिक फ्रेशर्सना रोजगार देण्याची अपेक्षा आहे.

इन्फोसिस

Infosys कंपनी मध्ये मेगाभरती; 45 हजार फ्रेशर्सची भरती करणार!

देशातील दुसऱ्या क्रमांकाची सर्वात मोठी आयटी कंपनी इन्फोसिसने बुधवारी सांगितले की, यंदा सुमारे 45,000 फ्रेशर्सची नियुक्ती करणार आहे, कारण अॅट्रिशन रेट (कंपनी सोडणाऱ्या कर्मचाऱ्यांचे दर) मध्ये मोठी वाढ झालीय. इन्फोसिसचे सीओओ (यूबी) प्रवीण राव म्हणाले, “बाजारातील सर्व संभाव्यतेचा लाभ घेण्यासाठी आम्ही आमच्या महाविद्यालयीन पदवीधरांच्या नियुक्तीचा कार्यक्रम या वर्षी 45,000 पर्यंत वाढवू. याव्यतिरिक्त आम्ही आमच्या कर्मचार्‍यांच्या आरोग्य आणि निरोगीपणाच्या उपाययोजना, पुनर्रचना कार्यक्रम आणि करिअर वाढीच्या संधी यासह गरजा पूर्ण करणे सुरू ठेवू. ”

टीसीएस

TCS Jobs-TCS मध्ये 35 हजार पदवीधरांना मिळणार नोकरी

देशातील सर्वात मोठी आयटी फर्म टाटा कन्सल्टन्सी सर्व्हिसेस (टीसीएस) ने शुक्रवारी सांगितले की, चालू आर्थिक वर्षाच्या उत्तरार्धात 35,000 नवीन पदवीधरांची नियुक्ती करण्याची त्यांची योजना आहे. कंपनीने गेल्या सहा महिन्यांत 43,000 पदवीधरांना आधीच नियुक्त केले. सप्टेंबर तिमाहीत कंपनीचा अॅट्रिशन रेट वाढून 11.9% झाला जो मागील तिमाहीत 8.6% होता.

विप्रो

Wipro Jobs – Wipro त मोठी भरती फ्रेशर्सना संधी; Off Campus ड्राईव्ह

आयटी दिग्गज विप्रोचे सीईओ आणि एमडी, थियरी डेलापोर्टे यांनी आपल्या दुसऱ्या तिमाहीच्या कमाईच्या अद्ययावतनादरम्यान सांगितले की, कंपनीने दुसऱ्या तिमाहीत 8,100 तरुण सहकाऱ्यांसह नवीन फ्रेशर्सची भरती दुप्पट केलीय.

एचसीएल टेक

HCL Jobs-नोकरीची सुवर्णसंधी! या’ बॅचेसच्या फ्रेशर्सना मिळणार मोठी संधी

एचसीएल टेक्नॉलॉजीजने गुरुवारी सांगितले की, कंपनी या वर्षी सुमारे 20,000-22,000 फ्रेशर्स पदवीधर घेण्याचा विचार करीत आहे आणि पुढील वर्षी 30,000 फ्रेशर्स घेण्याची योजना आहे.



This is a golden opportunity for those who want to pursue a career in IT. Various IT Company like Cognizant, Capgemini, Accenture are invited application form for various Posts. Applicant who are interested for these posts may apply online through the given below link. Read More details as given below.

TCS Jobs 2021 Good News: टाटा कन्सल्टन्सी सर्व्हिसेसमध्ये होणार मोठी भरती

Cognizant Recruitment 2021

Cognizant या IT कंपनीमध्ये मोठ्या प्रमाणावर भरती होणार आहे. Multiple (Executive, Proficiency Legends आणि  Fresher साठी ही भरती होणार आहे. BE/ BTech/ MCA इथपर्यंत शिक्षण झालेले उमेदवार यासाठी अर्ज करू शकणार आहेत. संपूर्ण देशभरात या कंपनीमध्ये भरती केली जाणार आहे. यासाठी उमेदवारांना ऑनलाईन पद्धतीनं अप्लाय करावं लागणार आहे.

या जॉबसाठी अप्लाय करण्यासाठी इथे क्लिक करा.

Capgemini Recruitment 2021

Capgemini  ही नामांकित IT कंपनी संपूर्ण देशभरात IT फ्रेशर्सना (Capgemini freshers jobs) नोकरी देऊ करणार आहे. B.E, B.Tech, M.E, M.Tech, MBA, MCA किंवा कोणत्याही शाखेतून पदवी पूर्ण केली असणाऱ्या उमेदवारांनी ही नोकरी दिली जाणार आहे.  Junior Developer या पदांसाठी ही भरती असणार आहे. सहा महिने ते एक वर्ष अनुभव असलेल्या आणि फ्रेशर्स उमेदवारांना ही संधी मिळणार आहे.

या या जॉबसाठी अप्लाय करण्यासाठी इथे क्लिक करा.

Accenture Recruitment 2021

Accenture ही कंपनी संपूर्ण देशभरातील IT फ्रेशर्सना (Accenture freshers jobs) नोकरी देणार आहे. Management Level च्या उमेदवारांसाठी ही भरती असणार आहे. कोणत्याही क्षेत्रात पदवी पूर्ण केलेल्या उमेदवारांसाठी ही भरती असेल. यासाठी फ्रेशर्स उमेदवार किंवा एक वर्षाचा अनुभव असणं गरजेचं आहे.

या जॉबसाठी अप्लाय करण्यासाठी इथे क्लिक करा.

Google Bharti 2021

Google India मध्ये संपूर्ण  देशभरातील फ्रेशर्स (Google freshers jobs) आणि IT प्रोफेशनलसाठी नकरीची संधी उपलब्ध होणार आहे. Software Engineer and Android Developer या पादनासाठी ही संधी असणार आहे. यासाठी उमेदवारांना शून्य ते तीन वर्षांचा अनुभव असणं आवश्यक आहे.

या जॉबसाठी अप्लाय करण्यासाठी इथे क्लिक करा. 


TCS, Infosys, Wipro and other IT companies are hiring. This is a golden opportunity for those who want to pursue a career in IT. Read More details as given below

IT Jobs: टीसीएस, इन्फोसिस, विप्रो आणि आयटी क्षेत्रातील इतर कंपन्या जोरदार नोकरभरती करत आहेत. आयटी क्षेत्रात करियर करू इच्छिणाऱ्यांसाठी ही सुवर्णसंधी आहे. कंपन्या ७० ते १२० टक्क्यांपर्यत वेतनवाढ देत आहेत.

TCS Jobs-Good News: टाटा कन्सल्टन्सी सर्व्हिसेसमध्ये होणार मोठी भरती

कोरोना महामारीला २०२०मध्ये सुरूवात झाल्यानंतर अनेक क्षेत्रांना मोठा फटका बसला, अनेकांच्या नोकऱ्या गेल्या, वेतनकपात झाली. मात्र आता दीड वर्षानंतर काही क्षेत्र पुन्हा सावरताना दिसत आहेत. विशेषत: आयटी क्षेत्रात मोठ्या संधी सध्या दिसत आहेत. तरुणांची मोठ्या प्रमाणात नोकरभरती केली जाते आहे. शिवाय आयटी कंपन्या (IT sector) कर्मचाऱ्यांना मोठी वेतनवाढदेखील देत आहेत. कोरोना काळात तंत्रज्ञानाला आलेल्या महत्त्वामुळे आणि त्यामध्ये झालेल्या बदलांमुळे आयटी क्षेत्रात (IT jobs)मोठ्या संधी निर्माण होत आहेत. मागील काही महिन्यात मोठ्या प्रमाणावर नोकरभरती सुरू झाली आहे.

पर्सिस्टंट आयटी कंपनीत भरती; २ हजार फ्रेशर्सना नोकरीची संधी

आयटीमध्ये कर्मचाऱ्यांची आवश्यकता

सध्या आयटी क्षेत्रातील कर्मचाऱ्यांची मागणी ४०० टक्क्यांनी वाढली आहे. फक्त इतकेच नाही तर एखाद्या विशेष कौशल्यात प्रभुत्व असणाऱ्यांनादेखील मोठी मागणी आहे. यामध्ये अॅप्लिकेशन डेव्हलपर, लीड कन्सल्टन्ट, सेल्सफोर्स डेव्हलपर आण साइट रिलाअॅबिलिटी इंजिनियर यांची मागणी १५० ते ३०० टक्क्यांनी वाढली आहे. जानेवारी २०२० ते फेब्रुवारी २०२१ या कालावधीत ही नोकरी देणारी प्रमुख कौशल्ये झाली आहेत.

नोकरीची सुवर्णसंधी! HCL मध्ये भरती ; 20,000 हजार जणांना नोकरी देणार

कंपन्या देतायेत मोठ्या पगाराच्या ऑफर्स

फक्त नोकरभरतीचे प्रमाण वाढले आहे असे नाही तर कंपन्या कर्मचाऱ्यांना मोठ्या पगाराच्या ऑफर्स देत आहेत. कंपन्या मोठ्या पगाराच्या ऑफर देत असल्यामुळे कर्मचाऱ्यांच्या अपेक्षादेखील वाढल्या आहेत. चांगल्या इंजिनियरला कंपन्या ७० ते १२० टक्क्यांपर्यत वेतनवाढ देत आहेत. ही वेतनवाढ खूपच जास्त आहे. मागील वर्षापर्यत याच कर्मचाऱ्यांना २० ते ३० टक्के वेतनवाढ दिली जात होती. आयटी क्षेत्रातील दिग्गज कंपनी असलेल्या टाटा कन्सल्टन्सी सर्व्हिसेसने म्हणजे टीसीएसने अलीकडेच जाहीर केले ते महिला कर्मचाऱ्यांसाठी मोठी नोकरभरती करत आहेत. ज्या महिलांच्या करियरमध्ये गॅप आला असेल किंवा मधला काही काळ नोकरी करता आली नसेल त्यांना मोठीच संधी आहे. गुणवान महिला कर्मचाऱ्यांना नव्याने करियरची संधी देण्यासाठी कंपनीने हे पाऊल उचलले आहे.


TCS, Infosys, Wipro and others will be hiring more than one lakh employees this financial year. Following the second wave of corona in the country, major IT companies are now considering hiring new employees. TCS, Infosys, Wipro and others will be hiring more than one lakh employees this financial year. Preference will be given to those who have just passed the recruitment process. These claims are being made after quarterly reviews from these companies.

Infosys कंपनी मध्ये मेगाभरती; 35,000 पदवीधर विद्यार्थ्यांची नियुक्ती करणार

TCS, Infosys, Wipro आदी कंपन्यांकडून या आर्थिक वर्षात एक लाखांपेक्षा अधिक कर्मचाऱ्यांची भरती करणार आहेत.  देशातील कोरोनाच्या दुसऱ्या लाटेनंतर आता प्रमुख आयटी कंपन्या नव्याने कर्मचारी भरती करण्याच्या विचारात आहेत. TCS, Infosys, Wipro आदी कंपन्यांकडून या आर्थिक वर्षात एक लाखांपेक्षा अधिक कर्मचाऱ्यांची भरती करणार आहेत.

Quest Global कंपनी लवकरच करणार 2000 डिजिटल एक्स्पर्टसची भरती

 या भरती प्रक्रियेत नुकतेच पास झालेल्यांना प्राधान्य देण्यात येणार आहे. या कंपन्यांकडून तिमाही आढावा घेण्यात आल्यानंतर हे दावे करण्यात येत आहेत.

आय टी कंपनी मध्ये 30,000 कर्मचाऱ्यांची भरती

आर्थिक वर्ष २०२१ च्या सुरुवातीला विप्रोने १२ हजार कर्मचाऱ्यांची भरती केली. इन्फोसिसने ८३०० कर्मचाऱ्यांची तर, टीसीएसने २० हजार कर्मचाऱ्यांची भरती केली.

TCS Jobs 

  त्यामुळे टीसीएसच्या कर्मचाऱ्यांची संख्या ५ लाखांवर पोहचली आहे. २०२१- २२ या वर्षात टाटा कन्सल्टेन्सीकडून देशात ४० हजार नव्या कर्मचाऱ्यांची भरती अपेक्षित आहे.  टीसीएसच्या प्रवक्त्यांनी सांगितले की, आम्ही गतवर्षी भारतात ४० हजार नव्या उमेदवारांची भरती केली. यावर्षीही आम्ही ४० हजार नवी भरती करणार आहोत.

 Jobs in Infosys 

इन्फोसिसचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी प्रवीण राव यांनी सांगितले की, कंपनी जागतिक स्तरावर यंदा ३५ हजार पास आउट उमेदवार घेणार आहे. मार्चच्या तिमाहीत कर्मचाऱ्यांची संख्या २.५९ लाख होती.

 जूनच्या तिमाहीपर्यंत ही संख्या २.६७ लाख झाली. विप्रोने एप्रिल- जूनच्या तिमाहीत १२ हजार नवे कर्मचारी घेतले आहेत. चालू आर्थिक वर्षात आणखी ३० हजार कर्मचाऱ्यांची भरती करण्याचा विचार आहे. दरम्यान, TCS ने चालू आर्थिक वर्ष २०२१-२२ च्या पहिल्या तिमाहीत भरघोस नफा कमावला आहे. एप्रिल ते जून याकालावधीत कंपनीचा नफा २८.५ टक्क्यांनी वाढून तब्बल ९ हजार ००८ कोटी रुपये झाला आहे.  गतवर्षी याच कालावधीत कंपनीला ७ हजार ००८ कोटींचा नफा झाला होता. तर, चालू आर्थिक वर्षात कंपनीचे एकत्रित उत्पन्नही १८.५ टक्क्यांनी वाढून ४५,४११ कोटी रुपयांवर पोहोचले आहे.


The top five IT companies will hire more than 96,000 employees in the current financial year. The IT sector has become the largest recruiter of skilled talent, according to Nasscom, a senior IT company.

माहिती तंत्रज्ञान क्षेत्र कुशल प्रतिभेची सर्वात मोठी भरती करणारे क्षेत्र बनले आहे असल्याचे आयटी कंपन्यांची वरिष्ठ संस्था नॅसकॉम म्हटले आहे. अलीकडेच बँक ऑफ अमेरिकेने एका अहवालात अंदाज व्यक्त केला आहे की ऑटोमेशन वाढल्यामुळे 2022 पर्यंत सॉफ्टवेअर कंपन्या 30 लाख कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढणार आहे. यातील बहुतेक तंत्रज्ञान क्षेत्रातील असतील.

आयआयटींमध्ये ऑनलाइन प्लेसमेंटला सुरुवात; कोट्यवधींचे पॅकेज

नॅसकॉमने एका निवेदनात म्हटले आहे की, “तंत्रज्ञानाचा विकास आणि ऑटोमेशन वाढीमुळे पारंपारिक आयटी नोकऱ्या आणि भूमिकेचे स्वरूप सर्वांगीणदृष्ट्या विकसित होईल आणि त्यामुळे नवीन नोकर्‍या मिळतील. आयटी क्षेत्राने कुशल प्रतिभा क्षेत्रातील नोकरीसाठी सर्वात जास्त संख्या तयार केली आहे आणि वित्त वर्ष 2021 मधील 1,38,000 लोकांना नोकरी दिली आहे. 2021-22 या आर्थिक वर्षात 96 हजाराहून अधिक जणांची आयटी कंपन्यांची भरती करण्याची जोरदार योजना तयार केली असल्याचे नॅसकॉमने यावर जोर दिला.


Cognizant will employ 28,000 freshers across the country in the coming year. The announcement was made by the company’s CEO Brian Humphries. Cognizant employs 17,000 freshers in India by 2020 Cognizant has a total of 2 lakh 96 thousand 500 employees in India.

 खूशखबर! ही आयटी कंपनी 28 हजार जणांना नोकरी देणार

आघाडीची आयटी कंपनी कॉग्निझंट (Cognizant) भारतातील 28 हजार फ्रेशर्सना नोकरी देणार आहे. कंपनीचे सीईओ ब्रायन हम्फराईस यांनी ही घोषणा केली आहे. कॉग्निझंट कंपनीनं 2020 मध्ये भारतातील 17 हजार फ्रेशर्सना नोकरी दिली आहे. कॉग्निझंट कंपनीचे भारतात एकऊण 2 लाख 96 हजार 500 कर्मचारी आहेत.

28 हजार फ्रेशर्सना नोकरी देणार

कॉग्निझंट या कंपनीनं येत्या वर्षभरात देशातील 28 हजार फ्रेशर्सना नोकरी देणार आहे. फ्रेशर्सची निवड वेगवान होण्यासाठी आम्ही अतिरिक्त मनुष्यबळ वापरणार आहोत, असं ब्रायन हम्फराईस यांनी सांगितलं आहे.

कर्मचाऱ्यांना प्रशिक्षण देणार

कॉग्निझंट कंपनीच्यावतीनं कर्मचाऱ्यांना प्रशिक्षण देण्यासाठी विविध मार्ग अंवलंबले जाणार आहेत. अधिक लोकांना नोकरी देण्यासोबतच त्यांच्या प्रशिक्षणासाठी कार्यक्रम होती घेण्यात येणार आहे. त्याशिवाय कर्मचाऱ्यांच्या कामगिरीच्या आधारे त्यांना प्रमोशन आणि पगारामध्ये वाढ देण्यात येईल, असं कॉग्निझंटच्यावतीनं सांगण्यात आलं आहे.


There has been a lot of recruitment in the IT sector. This trend will continue and the country’s largest IT companies are gearing up to create more than 1 lakh jobs this year. Fresher students will have more opportunities in it.

 खूशखबर! आयटी कंपन्यांमध्ये 1 लाखाहून अधिक फ्रेशर्सना संधी

कोरोना महामारीच्या काळात अनेकांच्या नोकऱ्यांवर संकट आले. मात्र, 2021 वर्षात चांगली रोजगार निर्मिती झाली आहे. विशेषतः ‘आयटी’ क्षेत्रात मोठ्या प्रमाणावर नोकरभरती झाली आहे. हाच ट्रेंड कायम राहणार असून देशातील सर्वात मोठ्या आयटी कंपन्या यावर्षी 1 लाखाहून अधिक रोजगार मिळवून देण्यासाठी तयारी करीत आहेत. फ्रेशर विद्यार्थ्यांना त्यात अधिक संधी मिळतील.

भारतातील TCS आणि Infosys या दोन कंपनी मध्ये मेगाभरती

गेल्या आर्थिक वर्षात आयटी क्षेत्रातील कंपन्यांनी ४५ टक्के अधिक नोकरी भरती केली आहे. टीसीएस, इन्फोसिस, विप्रो, एचसीएल या कंपन्या यात आघाडीवर आहेत.


 खूशखबर! आयटी कंपन्यांमध्ये नोकरीची संधी; 70 लाखांपर्यंत मिळणार पॅकेज

job opportunities : आयटी क्षेत्राशी निगडीत असलेल्या सुमारे 1 लाख लोकांना ऑक्टोबरमध्ये रोजगार मिळाला,  अशी माहिती हॉट टेक जॉब्स आणि हॉट स्किल्स Indian Unicorns & Soonicorns च्या रिपोर्टमधून समोर आली आहे.

नवी दिल्ली : कोरोनाव्हायरसमुळे देशातील प्रत्येक वर्किंग सेक्टरमध्ये मंदीचे वातावरण निर्माण झाले. अनेक कंपन्यांनी कर्मचाऱ्यांची कपात सुरू केली होती. त्यामुळे कोट्यवधी लोक बेरोजगार झाले. मात्र, आता आयटी कंपन्यांमध्ये कर्मचाऱ्यांची भरती सुरू झाली आहे. कोरोनाच्या संकटातून सावरलेल्या टेक कंपन्यांनी भरती प्रक्रियेला सुरुवात केली आहे.

 स्टाफिंग फर्म एक्सफेनो (Xpheno) च्या रिपोर्टनुसार, आयटी कंपन्या आणि स्टार्टअप कंपन्यांमध्ये ऑक्टोबर महिन्यात सर्वात जास्त लोकांची भरती झाली होती. आयटी क्षेत्राशी निगडीत असलेल्या सुमारे 1 लाख लोकांना ऑक्टोबरमध्ये रोजगार मिळाला,;अशी माहिती हॉट टेक जॉब्स आणि हॉट स्किल्स Indian Unicorns  Soonicorns च्या रिपोर्टमधून समोर आली आहे.

 मोठ-मोठ्या कंपन्यांमध्ये होत आहे भरती

आयटी क्षेत्रातील मोठ-मोठ्या कंपन्यांमध्ये भरतीच्या प्रक्रियेला सुरुवात झाली आहे. उदाहरणार्थ, गेल्या ऑक्टोबरमध्ये एक्सेंचर कंपनीत 3000 जागा होत्या. आता त्यामध्ये वाढ होऊन 7000 एवढी संख्या झाली आहे. IBM मध्ये ज्युनिअर लेव्हलच्या पोस्टसाठी 1725 जागा उपलब्ध आहेत. विप्रो कंपन्यांमध्ये 800 जागा उपलब्ध आहेत. एक्सफेनोच्या रिपोर्टनुसार कोणत्या पदांसाठी भरती सुरू आहेत ते जाणून घेऊया..

 फुल स्टॅक डेव्हलपर

फुल स्टॅक डेव्हलपर पदासाठी प्रोग्रामिंगच्या भाषेचं ज्ञान असणे आवश्यक आहे. तसेच React.JS [Redux]आणि Angular.JS फ्रंट एंड आणि बॅक एंड सारख्या Node.JS ची माहिती असणे आवश्यक आहे.  या पदांवर काम करणाऱ्या फ्रेशर्सना वर्षाला 4-6 लाखांपर्यंत पॅकेज मिळू शकतं तर 12 वर्षांच्या अनुभवी व्यक्तींना 40-80 लाख रुपयांपर्यंत कमवण्याची संधी आहे. 

 डेटा इंजिनिअर्स

Hadoop सारख्या डेटा फ्रेमवर्कवर काम करण्यासाठी इंजिनिअर्सना पायथॉन आणि आरसारख्या प्रोग्रामिंग भाषांचे ज्ञान असणे आवश्यक आहे. यामध्ये काम करणाऱ्या फ्रेशरला वर्षभरात 4 -6 लाख कमवण्याची संधी आहे. तर 3 वर्षांपर्यंत अनुभव असणारी व्यक्ती वर्षाला 14 ते 15 लाखांच्या घरात पैसे कमवू शकते. तर 12 वर्षांचा अनुभव असणाऱ्या डेटा इंजिनिअर्सना 70 लाखांपर्यंत कमवण्याची संधी आहे

 क्लाऊड कॉम्प्युटरिंग

कोरोना संकट काळात क्लाऊड कॉम्प्युरिंग मार्केटमध्ये लक्षणीय वाढ झाली आहे. क्लाउड आणि नवीन एज टेक्नॉलॉजीमुळे येणाऱ्या काळात फर्मच्या विकासात वाढ होईल, असे विप्रोचे सीईओ डेलपॉर्टे यांनी म्हटले आहे. अ‍ॅमेझॉन वेब सर्व्हिसेस, अझर आणि गुगल क्लाऊड सारखे प्लॅटफॉर्म सध्या बंपर भरती सुरु आहे. क्लाउड प्रोफेसर दर वर्षी 4 लाख ते 35 लाख रुपयांपर्यंत कमावू शकतात.

 सायबर सिक्युरिटी प्रोफेसनल

कोरोना संकट काळात वर्क फ्रॉम होम करताना सायबर सुरक्षेची आवश्यकताही वाढली असून यासह या क्षेत्रातील प्रोफेसनल्स गरज वाढली आहे. या क्षेत्रात ट्विटर आणि पे यू सारख्या कंपन्यांमध्येही भरती झाली आहे. सायबर सिक्युरिटी प्रोफेसनल हे अनुभवाच्या जोरावर 4 लाख ते 4 कोटी रुपये मिळवू शकतात.

सोर्स:लोकमत

9 Comments
  1. Yugandhara sachin bhosale says

    I am interested

  2. Priya Subhash sawant says

    Yes… I wana job in Infosys company

  3. Mukul says

    Mukul dipak gawand
    9373943040 it job असेल तर सांगा Bsc completed

  4. Nilam Govind Pagare says

    Me bhi mahangar palikame kam karna chahti hu 10th pass hu plz rply bhej dena

  5. Nilam Govind Pagare says

    Mai bhi job karna chahti hu plz rply bhej dena

  6. Sneha Dongre says

    I am interested

  7. Anand Bhimashankar kumbhar says

    Please Reply back 8856836411

  8. Anand Bhimashankar kumbhar says

    Gravitational complete

  9. Anand Bhimashankar kumbhar says

    Please Reply your back 8856836411

Leave A Reply

Your email address will not be published.

व्हाट्सअँप ग्रुप जॉईन करा!